ПОСЛЕДНИЕ СТАТЬИ

Как найти работу? Как устроиться на желаемую работу? 7 шагов

find_job
Рассказать друзьям

Хорошие вопросы! Помню то время, когда у меня совсем не было денег. Было трудно… Временами невыносимо. То чувство, когда друзья идут в кино, а ты домой, ведь у тебя «столько важных дел».

Почему у меня не было денег? Я что плохой человек? Вроде нет )) Тогда почему у одних купюры в кошельке, а у меня дырявый карман в штанах и пару копеек в куртке?

Сегодня я знаю ответ. Поделиться?
Дело в том, что я все время занимался тем, где денег не было. Или их было мало.

Ведь намного проще взяться за какой-то социальный проект или за мелкую подработку, правда? Чтобы по минимуму ответственности и обязательств (я не против социальных проектов; я о безответственности). 

Вот и я так бегал. От одного к другому. Переливал из пустого в порожнее.
Итог описал выше.

Итак, как найти работу? Давайте по порядку.

ЭТАП ПЕРВЫЙ

Шаг 1. Анализ
В первую очередь, важно определиться с тем какую работу вы ищете.
Для этого задайте себе ряд вопросов:

  • Какими способностями я обладаю?
  • Что у меня получается лучше всего?
  • Какая работа была бы мне в радость?
  • Какие у меня таланты и к чему способности?
  • Что я готов делать бесплатно?
  • Как я хочу помогать людям?
  • Какие вижу проблемы/трудности других людей?
  • Какие решения на нужды других у меня есть?

Шаг 2. Поиск

Найдите компанию (фирму, организацию), которая соответствует вашим способностям (навыкам и талантам).

  • Где вы хотите работать? Создайте список из 3-5 мест.
  • Какую должность хотите занять?
  • Почему?
  • Что вас в ней привлекает?
  • Какие нужды компании вы смогли бы удовлетворить?

Шаг 3. Прогноз

Здесь важно все продумать наперед, чтобы в будущем не разочароваться.
Ответьте на вопросы:

- Способна ли эта работа вызвать во мне энтузиазм?
- Буду ли я выполнять ее с радостью и отдаваться на все 100% спустя годы?

Если вы ответили «НЕТ» — вернитесь ко второму шагу.
Если вы ответили «ДА» — ответьте на два ключевых вопроса:

  • Способна ли работа раскрыть ваш потенциал в полной мере?
  • Заслуживает ли работа того, чтобы посвятить ей свою жизнь/свое драгоценное время?

Дело в том, что каждому из нас свойственно тянуться к тому, что имеет смысл. Бессмысленная работа (сизифов труд) убивает в нас энергию и желание. Как следствие, мы продолжаем машинально выполнять свои обязанности не испытывая никаких чувств и эмоций.

Сталкивались ли вы с такими сотрудниками в организациях? Это фундаментально влияет на качество продукта и предоставляемый сервис.

ЭТАП ВТОРОЙ

Мы определились с работой, которая нам подходит и нашли компанию, отвечающую всем нашим требованиям (имеет смысл и позитивно влияет на наше развитие).

Что дальше?

Шаг 4. Резюме

Перед тем, как писать резюме задайте себе вопросы:

  • Какие проблемы стоят перед руководителями организации?
  • Что конкретно я могу изменить и на что повлиять?
  • К чему это приведет?

На основе ответов создайте документ, содержащий информацию о ваших навыках, опыте работы, образовании и другую информацию относящуюся к решению проблемы, стоящей перед руководителями.

Шаг 5. Заявите о себе

Другими словами, сделайте все, чтобы вас заметили!
Осознайте тот факт, что всем прогрессирующим компаниям нужны хорошие сотрудники. Они заинтересованы в вас также, как и вы в них. Но чтобы они о вас узнали — нужно быть незаурядной личностью.

Нет, это не борода с усами и татуировки по всему телу. Даже не ваши великолепные формы. А как?

Это значит действовать не так, как все: отправить резюме и ждать месяцами, сидеть на work.ua или HeadHunter в надежде, что появится вакансия.

А что делать?

  • Добейтесь встречи с руководителем компании.

Можно записаться на прием; выждать перед входной дверью; подстроить встречу в лифте; оплатить обед…
У вас будет немного времени, чтобы презентовать себя. Хорошенько подготовьтесь (захватите резюме).

  • Запишите короткое видео о себе, ответив на главный вопрос: «Почему именно я должен у вас работать и какие проблемы могу решить?» Сделайте все, чтобы видео попало к руководителю компании (старайтесь избегать менеджеров по подбору персонала).
  • Проявите творческий подход, который оценит руководитель. Например, купите место с рекламой на баннере перед зданием компании с надписью: «Возьмите меня и вы не пожалеете». Есть способы подешевле. Обдумайте.

Шаг 6. Собеседование

Мы почти у цели. Перед нами сидит руководитель или должностное лицо. Что говорить?

  • Докажите, что вы понимаете значимые проблемы организации и знаете пути их решения (нужно подготовиться);
  • Продемонстрируйте свой энтузиазм.

Например, скажите что:
- готовы первый месяц работать бесплатно и без выходных;
- за первый месяц готовы увеличить объем продаж или улучшить сервис (важно решить проблему быстро и качественно);

  • Покажите свою инициативность (не ждете инструкций — приступайте);
  • Проявите свою сознательность, честность, ценности и принципы, которыми руководствуетесь по жизни.

Уверен, что вы заслужите внимание руководителей своей подготовкой.

ШАГ 7. Раскройте свой потенциал

Покажите на что вы способны! Докажите, что вы достойны. Только так можно получить высокооплачиваемую работу мечты.

Путь посложнее — открыть свое дело.
Путь полегче — всю жизнь в подработках и нужде.

Выбор за вами.
Буду рад ответить на ваши вопросы в комментариях

banner_blog
Рассказать друзьям
Оставить комментарий к записи
Читайте также:ВСЕ СТАТЬИ