ПОСЛЕДНИЕ СТАТЬИ

Как найти работу? Как устроиться на желаемую работу? 7 шагов

find_job
Видеозапись статьи

Хорошие вопросы! Помню то время, когда у меня совсем не было денег. Было трудно… Временами невыносимо. То чувство, когда друзья идут в кино, а ты домой, ведь у тебя «столько важных дел».

Почему у меня не было денег? Я что плохой человек? Вроде нет )) Тогда почему у одних купюры в кошельке, а у меня дырявый карман в штанах и пару копеек в куртке?

Сегодня я знаю ответ. Поделиться?
Дело в том, что я все время занимался тем, где денег не было. Или их было мало.

Ведь намного проще взяться за какой-то социальный проект или за мелкую подработку, правда? Чтобы по минимуму ответственности и обязательств (я не против социальных проектов; я о безответственности). 

Вот и я так бегал. От одного к другому. Переливал из пустого в порожнее.
Итог описал выше.

Итак, как найти работу? Давайте по порядку.

ЭТАП ПЕРВЫЙ

Шаг 1. Анализ
В первую очередь, важно определиться с тем какую работу вы ищете.
Для этого задайте себе ряд вопросов:

  • Какими способностями я обладаю?
  • Что у меня получается лучше всего?
  • Какая работа была бы мне в радость?
  • Какие у меня таланты и к чему способности?
  • Что я готов делать бесплатно?
  • Как я хочу помогать людям?
  • Какие вижу проблемы/трудности других людей?
  • Какие решения на нужды других у меня есть?

Шаг 2. Поиск

Найдите компанию (фирму, организацию), которая соответствует вашим способностям (навыкам и талантам).

  • Где вы хотите работать? Создайте список из 3-5 мест.
  • Какую должность хотите занять?
  • Почему?
  • Что вас в ней привлекает?
  • Какие нужды компании вы смогли бы удовлетворить?

Шаг 3. Прогноз

Здесь важно все продумать наперед, чтобы в будущем не разочароваться.
Ответьте на вопросы:

- Способна ли эта работа вызвать во мне энтузиазм?
- Буду ли я выполнять ее с радостью и отдаваться на все 100% спустя годы?

Если вы ответили «НЕТ» — вернитесь ко второму шагу.
Если вы ответили «ДА» — ответьте на два ключевых вопроса:

  • Способна ли работа раскрыть ваш потенциал в полной мере?
  • Заслуживает ли работа того, чтобы посвятить ей свою жизнь/свое драгоценное время?

Дело в том, что каждому из нас свойственно тянуться к тому, что имеет смысл. Бессмысленная работа (сизифов труд) убивает в нас энергию и желание. Как следствие, мы продолжаем машинально выполнять свои обязанности не испытывая никаких чувств и эмоций.

Сталкивались ли вы с такими сотрудниками в организациях? Это фундаментально влияет на качество продукта и предоставляемый сервис.

ЭТАП ВТОРОЙ

Мы определились с работой, которая нам подходит и нашли компанию, отвечающую всем нашим требованиям (имеет смысл и позитивно влияет на наше развитие).

Что дальше?

Шаг 4. Резюме

Перед тем, как писать резюме задайте себе вопросы:

  • Какие проблемы стоят перед руководителями организации?
  • Что конкретно я могу изменить и на что повлиять?
  • К чему это приведет?

На основе ответов создайте документ, содержащий информацию о ваших навыках, опыте работы, образовании и другую информацию относящуюся к решению проблемы, стоящей перед руководителями.

Шаг 5. Заявите о себе

Другими словами, сделайте все, чтобы вас заметили!
Осознайте тот факт, что всем прогрессирующим компаниям нужны хорошие сотрудники. Они заинтересованы в вас также, как и вы в них. Но чтобы они о вас узнали — нужно быть незаурядной личностью.

Нет, это не борода с усами и татуировки по всему телу. Даже не ваши великолепные физические данные. А как?

Это значит действовать не так, как все: отправить резюме и ждать месяцами, сидеть на work.ua или HeadHunter в надежде, что появится вакансия.

А что тогда делать?

  • Добейтесь встречи с руководителем компании.
    Можно записаться на прием; выждать перед входной дверью; подстроить встречу в лифте; оплатить обед… У вас будет немного времени, чтобы презентовать себя. Хорошенько подготовьтесь (захватите резюме).
  • Запишите короткое видео о себе, ответив на главный вопрос: «Почему именно я должен у вас работать и какие проблемы могу решить?» Сделайте все, чтобы видео попало именно к руководителю компании (старайтесь избегать менеджеров по подбору персонала).
  • Проявите творческий подход, который оценит руководитель. Например, если вы хотите попасть на работу в рекламное агенство - разместите свою рекламу перед зданием компании с надписью: «Возьмите меня и вы не пожалеете». Есть способы и подешевле. Хорошо все обдумайте.

Шаг 6. Собеседование

Мы почти у цели. Перед нами сидит руководитель или должностное лицо. Что говорить?

  • Докажите, что вы понимаете значимые проблемы организации и знаете пути их решения (нужно подготовиться);
  • Продемонстрируйте свой энтузиазм.

Например, скажите что:
- готовы первый месяц работать бесплатно и без выходных;
- за первый месяц готовы увеличить объем продаж или улучшить сервис (важно решить проблему быстро и качественно);

  • Проявите инициативу (не ждете инструкций — приступайте);
  • Проявите свою сознательность, честность, ценности и принципы, которыми руководствуетесь по жизни.

Уверен, что вы заслужите внимание руководителей своей подготовкой.

ШАГ 7. Раскройте свой потенциал

Покажите на что вы способны! Докажите, что вы достойны. Делайте свою работу качественно и от души.

Путь посложнее — открыть свое дело.
Путь полегче - нелюбимая работа, постоянные подработки и жизнь в долг.

Выбор за вами.
Буду рад ответить на ваши вопросы в комментариях

Рассказать друзьям
banner_blog2
Оставить комментарий к записи
Читайте также:ВСЕ СТАТЬИ