Читати українськоюХорошие вопросы! Помню то время, когда у меня совсем не было денег. Было трудно… Временами невыносимо. То чувство, когда друзья идут в кино, а ты домой, ведь у тебя «столько важных дел».
Почему у меня не было денег? Я что плохой человек? Вроде нет )) Тогда почему у одних купюры в кошельке, а у меня дырявый карман в штанах и пару копеек в куртке?
Сегодня я знаю ответ. Поделиться?
Дело в том, что я все время занимался тем, где денег не было. Или их было мало.
Ведь намного проще взяться за какой-то социальный проект или за мелкую подработку, правда? Чтобы по минимуму ответственности и обязательств (я не против социальных проектов; я о безответственности).
Вот и я так бегал. От одного к другому. Переливал из пустого в порожнее.
Итог описал выше.
Итак, как найти работу? Давайте по порядку.
ЭТАП ПЕРВЫЙ
Шаг 1. Анализ
В первую очередь, важно определиться с тем какую работу вы ищете.
Для этого задайте себе ряд вопросов:
- Какими способностями я обладаю?
- Что у меня получается лучше всего?
- Какая работа была бы мне в радость?
- Какие у меня таланты и к чему способности?
- Что я готов делать бесплатно?
- Как я хочу помогать людям?
- Какие вижу проблемы/трудности других людей?
- Какие решения на нужды других у меня есть?
Шаг 2. Поиск
Найдите компанию (фирму, организацию), которая соответствует вашим способностям (навыкам и талантам).
- Где вы хотите работать? Создайте список из 3-5 мест.
- Какую должность хотите занять?
- Почему?
- Что вас в ней привлекает?
- Какие нужды компании вы смогли бы удовлетворить?
Шаг 3. Прогноз
Здесь важно все продумать наперед, чтобы в будущем не разочароваться.
Ответьте на вопросы:
— Способна ли эта работа вызвать во мне энтузиазм?
— Буду ли я выполнять ее с радостью и отдаваться на все 100% спустя годы?
Если вы ответили «НЕТ» — вернитесь ко второму шагу.
Если вы ответили «ДА» — ответьте на два ключевых вопроса:
- Способна ли работа раскрыть ваш потенциал в полной мере?
- Заслуживает ли работа того, чтобы посвятить ей свою жизнь/свое драгоценное время?
Дело в том, что каждому из нас свойственно тянуться к тому, что имеет смысл. Бессмысленная работа (сизифов труд) убивает в нас энергию и желание. Как следствие, мы продолжаем машинально выполнять свои обязанности не испытывая никаких чувств и эмоций.
Сталкивались ли вы с такими сотрудниками в организациях? Это фундаментально влияет на качество продукта и предоставляемый сервис.
ЭТАП ВТОРОЙ
Мы определились с работой, которая нам подходит и нашли компанию, отвечающую всем нашим требованиям (имеет смысл и позитивно влияет на наше развитие).
Что дальше?
Шаг 4. Резюме
Перед тем, как писать резюме задайте себе вопросы:
- Какие проблемы стоят перед руководителями организации?
- Что конкретно я могу изменить и на что повлиять?
- К чему это приведет?
На основе ответов создайте документ, содержащий информацию о ваших навыках, опыте работы, образовании и другую информацию относящуюся к решению проблемы, стоящей перед руководителями.
Шаг 5. Заявите о себе
Другими словами, сделайте все, чтобы вас заметили!
Осознайте тот факт, что всем прогрессирующим компаниям нужны хорошие сотрудники. Они заинтересованы в вас также, как и вы в них. Но чтобы они о вас узнали — нужно быть незаурядной личностью.
Нет, это не борода с усами и татуировки по всему телу. Даже не ваши великолепные физические данные. А как?
Это значит действовать не так, как все: отправить резюме и ждать месяцами, сидеть на work.ua или HeadHunter в надежде, что появится вакансия.
А что тогда делать?
- Добейтесь встречи с руководителем компании.
Можно записаться на прием; выждать перед входной дверью; подстроить встречу в лифте; оплатить обед… У вас будет немного времени, чтобы презентовать себя. Хорошенько подготовьтесь (захватите резюме).
- Запишите короткое видео о себе, ответив на главный вопрос: «Почему именно я должен у вас работать и какие проблемы могу решить?» Сделайте все, чтобы видео попало именно к руководителю компании (старайтесь избегать менеджеров по подбору персонала).
- Проявите творческий подход, который оценит руководитель. Например, если вы хотите попасть на работу в рекламное агенство — разместите свою рекламу перед зданием компании с надписью: «Возьмите меня и вы не пожалеете». Есть способы и подешевле. Хорошо все обдумайте.
Шаг 6. Собеседование
Мы почти у цели. Перед нами сидит руководитель или должностное лицо. Что говорить?
- Докажите, что вы понимаете значимые проблемы организации и знаете пути их решения (нужно подготовиться);
- Продемонстрируйте свой энтузиазм.
Например, скажите что:
— готовы первый месяц работать бесплатно и без выходных;
— за первый месяц готовы увеличить объем продаж или улучшить сервис (важно решить проблему быстро и качественно);
- Проявите инициативу (не ждете инструкций — приступайте);
- Проявите свою сознательность, честность, ценности и принципы, которыми руководствуетесь по жизни.
Уверен, что вы заслужите внимание руководителей своей подготовкой.
ШАГ 7. Раскройте свой потенциал
Покажите на что вы способны! Докажите, что вы достойны. Делайте свою работу качественно и от души.
Путь посложнее — открыть свое дело.
Путь полегче — нелюбимая работа, постоянные подработки и жизнь в долг.
Выбор за вами.
Буду рад ответить на ваши вопросы в комментариях
